Helena Randefelt har utsetts till Lindesbergs kommuns nya kulturchef


Helena Randefelt har utsetts till Lindesbergs kommuns nya kulturchef

26-02-05: Den 1 mars tillträder Helena Randefelt som ny kulturchef i Lindesbergs kommun med ansvar för bibliotek, allmänkultur, kulturarv, kulturhistoriska arkivet och turism. "Jag vill att fler ska känna sig hemma i kulturen, oavsett om de deltar, skapar, tar del av eller bara är nyfikna. Därför ser jag fram emot att öppna upp för idéer, samverkan och nya sätt att arbeta", säger Helena Randefelt i ett pressmeddelande.


Helena Randelfelt har arbetat i Lindesbergs kommun sedan januari 2015, då anställdes hon som kommunsekreterare. 2018 började hon tjänsten som utvecklingsstrateg för Tillväxtförvaltningen. Där har hon fått arbeta nära kulturfrågorna och bland annat varit projektledare för arbetet med att ta fram en kulturmiljöwebb >>


Helena är statsvetare i grunden och anser att frågorna också är viktiga ur ett demokratiperspektiv. "Det handlar också om att lyssna in, samarbeta och låta verksamheterna växa tillsammans med människorna som formar dem. Jag ser kulturens potential som en viktig motor i samhällsutvecklingen — en kraft som kan skapa gemenskap", fortsätter Helena Randefelt.


Under förra året tog Lindesbergs kommun fram en ny vision, Vision 2040. Ett arbete som inkluderade invånare och medarbetare i hela kommunen.


"För mig är kultur en viktig pusselbit i att göra kommunen mer attraktiv — både att bo i, besöka och verka i. Det är en kärna i vår Vision 2040 som jag vill lyfta ännu mer", betonar Helena Randefelt som var en av 43 sökande till tjänsten.


Tjänsten som kultursekreterare efter Sara Sporre kommer att utannonseras. "Vi har inte hunnit påbörja den processen än", förklarar Magnus Sjöberg - chef för Tillväxtförvaltningen.



.................


Fyrtiotre söker tjänsten som ny kulturchef i Lindesbergs kommun 


26-01-08: Tjänsten som kulturchef i Lindesbergs kommun - efter Kristina Öster som slutar i början av året - har sökts av 43 personer. Med underlag från Lindesbergs kommuns personalenhet publiceras listan över ansökningar till rollen som kulturchef med nuvarande hemort och befattning för de som har angett det i sin ansökan.


  • Charlotte Wells, Krylbo, Museiintentendent/verksamhetsledare/curator, Avesta kommun
  • Mattias Dristig, Göteborg, Eget företag
  • Sanna Seppänen, Karlskoga, Kultursekreterare, Karlskoga kommun
  • Maria Muskos, Johanneshov, Arbetsledare bibliotek, Haninge kommun
  • Lena Sundholm, Örebro, Förvaltningschef Kultur och fritid, Vingåkers kommun
  • Helena Randefelt, Lindesberg, Utvecklingsstrateg, Lindesbergs kommun
  • Anders Carling, Örebro, Enhetschef, Örebro kommun
  • Matteo Iammarrone, Nacka, Ämneslärare i Italienska
  • Anna Jöbo, Örebro, Enhetschef, Örebro bibliotek
  • Carina Lönngren, Vilshult, Kultur- och fritidschef, Ovanåkers kommun
  • Kerstin Frödin, Johanneshov, Biträdande orkesterchef, Schenkonst Öst AB
  • Magnus Storm, Vedevåg, Trafikingenjör, Örebro kommun
  • Björn Nettelbladt, Guldsmedshyttan
  • Lena Larsson, Stockholm
  • Marie Carlsson, Solna , Eget företag
  • Daniel Alm, Västerås, Studerande, Gävle universitet
  • Lena Rutgerson, Nora, Arbetsgivarkoordinator, Lindesbergs kommun
  • Joachim Stridsberg, Johanneshov, Enhetschef ung fritid Södertälje
  • Thea Dahlberg , Järfälla, ICA Maxi Barkarbystaden
  • Thomas Hegefors, Lindesberg, Eget företag
  • Emma Olsén, Vretstorp, Magiska teatern i Vretstorp
  • Elisabeth Fogelberg, Västerås
  • Sofia Söderström, Laxå, Bibliotekarie, Laxå kommun
  • Johan Haili, Lindesberg, Utbildningsansvarig, Nercia utbildning
  • Barakat Aldammad, Örebro, Enhetschef, Örebro bibliotek
  • Sara Bäckbro, Stockholm, Gallery Director/artist liaison/researcher, Saskia Neuman Gallery
  • Elijah Wallin, Frövi
  • Tanja Goralsky Söderlöf, Kopparberg, Fröviskolan
  • Simon Herlitz, Stockholm, Chef/utvecklingsledare konsult, StageCom
  • Linda-Marie Blankner, Örebro, Fritidsledare/fritidspedagog Hovstaskolan, Örebro kommun
  • Rebecka Elliot , Hasselfors, Studerande, Svenska kyrkan
  • Conny Cederlid, Norra Sorunda
  • Tim Karlsson, Lindesberg, Ekonomikonsult, Örebro kommun
  • Johan Zakrisson, Örebro
  • Madelene Ribbing, Gyttorp, Verksamhetsansvarig bibliotekarie, Lindesberg och Karlskoga lasarett
  • Houda Dekhla, Hällefors, Översättare, eget företag
  • John Francis, Örebro, Bussförare
  • Jonathan Lassila, Örebro, Enhetschef, Hallsbergs kommun
  • Kent Nord, Mariestad, Eget företag
  • Jacob Ullbrand, Frövi, Produktionsledare, Billerud
  • Marko Lazarevic, Hägersten
  • Lena Nadine Randle, Örebro, Marknadskommunikatör/informatör, Sydnärkes Studieförbund
  • Odin Mitander, Lindesberg


.................


Lindesbergs kommun söker ny kulturchef - nu är tjänsten utannonserad


25-12-12: Kristina Öster kommer att sluta som kulturchef i Lindesbergs kommun. Hon har fått en tjänst i Göteborg och kommer att flytta hem till västkusten igen i början av nästa år. Tjänsten som ny kulturchef har nu utannonserats med 4 januari 2026 som sista ansökningsdag.


Lindesbergs kommun söker kulturchef


Arbetsuppgifter: Vi söker dig som är kreativ, utvecklingsorienterad och har förmågan att se kulturens kraft i samhällsbyggandet. Du leder verksamheterna med personal-, budget- och verksamhetsansvar och är direkt underställd förvaltningschef. Du ingår också i Tillväxtförvaltningens ledningsgrupp där du aktivt är med och driver förvaltningens gemensamma utvecklingsarbete och måluppfyllelse. Du trivs med att arbeta i en politiskt styrd organisation och har förmåga att kunna omsätta mål, uppdrag och visioner till tydliga prioriteringar med goda resultat.


Du inspireras och drivs av att få utveckla:

  • moderna bibliotek som är öppna, relevanta och tillgängliga mötesplatser som främjar mångfald, inkludering och demokrati
  • allmänkultur för ett brett kulturutbud för alla åldrar med ökad tillgänglighet och fler uttryck
  • våra unika kulturmiljöer och rika kulturarv till levande resurser för lärande, identitet och en plats att vara stolt över och vilja besöka
  • vårt kulturhistoriska arkiv som rymmer mängder av historiska dokument som utgör viktiga delar av kommunens lokalhistoria
  • platsens ökade attraktivitet genom samverkan, innovation och långsiktighet i nära samarbete med näringsliv, föreningsliv, civilsamhälle och kulturaktörer


Vi söker en ledare som:

  • är strategisk, tydlig och prestigelös
  • har hög samverkansförmåga och är van vid att bygga och vårda hållbara relationer med föreningsliv, kulturaktörer, näringsliv och andra viktiga samverkansaktörer
  • kreativt kan inspirera och leda utveckling, både strategiskt och operativt
  • ser helheter och skapar förtroende även i komplexa frågor


Krav för tjänsten:

  • Högskoleutbildning, gärna inom kulturområdet, alternativt högskoleutbildning med annan inriktning och relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
  • Erfarenhet av att jobba med kulturverksamheter och kreativa utvecklingsprojekt
  • Vana av att arbeta i offentlig verksamhet
  • B-körkort


Meriterande:

  • Erfarenhet av ledarskap
  • Erfarenhet av arbete med kulturarv, kulturmiljöer eller biblioteksutveckling
  • Erfarenhet av arbete med attraktivitet, besöksnäring och platsutveckling
  • Erfarenhet av bred samverkan i relevanta nätverk


Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och trygg i din person och ditt ledarskap. Du ser kulturens potential att skapa sammanhang, stolthet och livskvalitet. Du inspirerar och vågar tänka nytt, samtidigt som du förstår värdet av att vårda och utveckla det som redan är starkt. Du ser möjligheterna i både tradition och förnyelse. Du drivs av att skapa resultat som märks, som stärker demokrati och som bidrar till livskvalitet i människors vardag. Du har ett professionellt arbetssätt, gott omdöme och ett inkluderande synsätt som stämmer väl med Lindesbergs kommuns värdegrund. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig